Enlace de la película
Cuando la amistad y la objetividad se contraponen
Quinto
ejercicio de reseña cinematográfica correspondiente a la asignatura Deontología
del Artista Audiovisual de la carrera de Producción de Artes Audiovisuales de
la Universidad Autónoma de Bucaramanga.
Sobre la producción
Ciudadano
Kane es una largometraje de ficción estadounidense de 1941 que narra el ascenso, desarrollo y ocaso del
millonario Charles Foster Kane, quien amasó una fortuna que incluyó entre otras
propiedades una importante cadena de periódicos, una red de emisoras, dos sindicatos,
obras de arte, bienes raíces e innumerables bienes muebles, quien incursionó y
rayó la excentricidad, mostrando la encarnación del sueño americano. La
dirección estuvo a cargo de Orson Welles, el guion original fue escrito por Herman
J. Mankiewicz y Orson Welles, la música compuesta por Bernard Herrmann, la
dirección de fotografía por Gregg Toland y el montaje por Robert Wise. Es
importante resaltar que fue protagonizada por Orson Welles quien fue productor
de la misma junto con George Schaefer
El personaje escogido para el análisis
Los
actores que participaron fueron: Orson Welles, Joseph Cotten, Everett Sloane, George
Coulouris, Dorothy Comingore y Ray Collins
El
personaje seleccionado para el análisis es Jedediah Leland, llevado a la
pantalla por Joseph Cotten, mejor amigo de Kane quien permaneció fiel a su lado
a medida que amasaba su fortuna hasta distanciarse de él definitivamente.
Kane
puede ser considerado como el arquetipo del “sueño americano”, un hombre pobre que
se convierte en el ciudadano ideal que los estadounidenses y ambicionaban llegar
a ser, sin embargo en medio de este proceso se presentó una ruptura con Leland
y el valor de su amistad pasó a un segundo plano.
Leland
dudó, en el buen sentido de este concepto, de la integridad de Kane en su ascenso
meteórico como un acaudalado magnate, su rol en la película permite demostrar
que la ética de un hombre puede variar a lo largo de su vida y verse afectada
por el dinero. Cuando Kane firmó un documento que denominó la "Declaración
de Principios," Leland lo guardó y previó que esos principios mutarían con
el tiempo.
Cuando
llegó el momento de cuestionar la ética y moral de su amigo y jefe y se atrevió
a criticar abiertamente sus acciones, lo que acarreó que su amistad se deteriorara
y fura transferido a otra ciudad. En su imaginario estuvo claro que para poder
ejercer el periodismo de una manera objetiva y ética debía estar alejado de
Kane, lo que efectivamente fue corroborado cuando llegó una nueva oportunidad
de demostrar su imparcialidad y redactó una crítica negativa de la actuación de
Susan, la esposa de Kane, artículo que causó su despido y extinción de la
amistad que existía entre los dos.
Cuando
Leland envía por correo la "Declaración de Principios" a Kane sugiere
la importancia de apegarse a la norma y respetar los compromisos asumidos con
anterioridad. Un ejemplo de la confusión entre los lazos familiares, de amistad
y afinidad que pueden derivar en conflictos éticos y morales, y acabar por
destruir un lazo tan importante como la amistad.
Los
posibles conflictos generados por vínculos entre familiares o amigos que constituyen
empresa o tienen algún tipo de relación jerárquica en alguno de sus trabajos se
puede resolver a través de un mecanismo de autorregulación como el suscrito por
Kane conocido como un Código de Gobierno Corporativo que precava este tipo de
conflictos y sus soluciones.
En
las empresas audiovisuales no estamos exentos de ello y es importante traer a acotación
que como se describe en el artículo titulado “Gobierno corporativo, el secreto
para la empresa familiar” correspondiente a la edición del 25 de 2014 del
diario económico Portafolio “formalizar prácticas que articulen de manera
exitosa a los diversos órganos que dirigen una compañía puede marcar la
diferencia para que esta perdure en el tiempo y mejore su imagen.”.
Queremos
finalizar esta entrada señalando que en ejercicio de la institucionalidad
colombiana la Superintendencia de
Sociedades nos proporcionó a los futuros empresarios una herramienta denominada
“Guía Colombiana de Gobierno Corporativo para Sociedades Cerradas y de Familia”
que permitirá fijar de unos criterios que permitan solventar las diferencias
que se susciten con nuestros seres más cercanos en el desarrollo de una actividad
económica organizada en el marco de la industria audiovisual, cuando sea del
caso.
Fuentes
Pelispedia
Portafolio
Artículo
“Gobierno corporativo, el secreto para la empresa familiar” http://www.portafolio.co/negocios/gobierno-corporativo-empresas-familiares
Superintendencia de
Sociedades
Guía Colombiana de Gobierno
Corporativo para Sociedades Cerradas y de Familia
